Es curioso comprobar como hay conductas socialmente “aceptadas” pese a que de cara a la galería nadie reconozca dicha aceptación. Posiblemente, si vieran a una persona robando a otra persona la cartera, el bolso o el móvil, todos reaccionaríamos con indignación y enfado. Es lógico, es humano y además es la reacción esperada a un acto ilegal.

Bien, ahora les invito a que hagan la misma reflexión pero cambiando el escenario y personajes y cambiando la persona por un centro comercial, y la cartera o el bolso por un producto que se venda en uno de los grandes almacenes. ¿Encontrarían igual grado de indignación? La respuesta, evidente, es que no.

Suele pensarse que los grandes almacenes son centros sin alma que han sustituido a las entrañables tiendas familiares de toda la vida. No es motivo de este artículo dudar de ello ni valorarlo, pero sí convenir en que sea esto cierto o no, no es menos verdad el hecho de que dichos grandes almacenes están formados por personas, por trabajadores, por gente que pasa muchas horas en su interior tratando de que todo esté bien, realizando su trabajo y ganando su sueldo.

Cuando se roba un DVD, una consola, un MP3 o cualquier producto de un gran almacén, no se roba al señor con traje que lo dirige desde un despacho. Se roba a la persona que lo ha recibido en el almacén, lo ha preparado para la venta, lo ha expuesto al público y se ha aprendido sus características para poder explicarlas a los clientes. No se roba a una gran multinacional… se roba a una persona, exactamente igual que la que va por la calle y sufre el atraco de un ladrón.

Ahora que los robos han aumentado, y que los últimos estudios hablan de una subida importante de los hurtos en los grandes almacenes, no es mala idea recordar que este tema, más de actualidad que nunca, afecta y de qué manera a muchos trabajadores honrados.